人才招聘
公司简介
北京巅峰科技有限公司（简称“巅峰科技”）是一家专业的二手车再营销企业，以“二手车交易更容易”为使命，致力于推动中国二手车行业标准化、透明化、规范化、产业化的发展进程。公司成立于2004年，是通过国家“双软”认证的高新技术企业, 拥有268V二手车标准化检测专利技术。公司目前拥有“车易拍”在线交易和“268V”检测认证二大服务品牌，为用户提供二手车买卖和有承诺保障的二手车检测服务，同时为主机厂商和经销商提供以客户关系为基础的二手车业务整合解决方案，是奔驰等主机厂商的长期服务供应商，是北京亚运村汽车交易市场等汽车有形市场的战略合作伙伴。
巅峰科技是一个年轻且拥有事业梦想的团队。公司实行“高薪+期权”的激励机制，并提供所有员工学习和提升的机会。如果你认同巅峰科技的价值观，并愿意在我们这个充满活力、蓬勃发展的团队中奉献自己的力量，从而赢取自己的成功，我们将虚位以待！
注：所述招聘人员都在北京工作。暂不接受来访来电，有意者可将简历发送至相关邮箱，我们会尽快与您联系。为了第一时间阅读您的简历，请不要将简历作为附件。
公司主要业务介绍
车易拍
“车易拍”是以快速实现二手车价值最大化为服务宗旨的二手车网络拍卖平台（www.268v.com）。
“车易拍”于2010年1月开始试运营，由北京巅峰科技有限公司投资创办。车易拍是依托268V二手车标准化检测技术，以帮助卖车客户快速实现二手车价值最大化为宗旨的规模化、集约化交易平台。车易拍目前拥有超过300家来自中国各地的二手车专业买家。这些买家信任268V的检测结果，可以实时通过检测报告参与车辆竞拍。自2010年运营以来，车易拍已累计为超过10000名卖车用户提供高价、便捷、安心的二手车竞价卖车服务。268V车易拍二者互为依托、共同致力于推动二手车行业建立公开透明、高效专业的二手车诚信交易体系。
北京车易拍旗舰服务中心设立在北京北辰亚运村汽车交易市场北区5号厅，在北京主要4S店集中区设有检测运营中心。合作4S店涉及一汽奥迪、上海通用别克、上海通用雪佛兰、上海大众斯柯达、一汽马自达、一汽大众、一汽丰田、长安福特、广汽本田、长安铃木等10多个品牌的50家4S店。置换客户可以选择就近的车易拍检测运营中心，体验车易拍全新的二手车出售方式，获得更高的出售价格、更满意的服务感受、更便捷的交易过程。
待聘岗位
运营类
汽车检测运营人员
工作地点： 北京（在车易拍旗舰服务中心进行统一的岗前培训，考核通过后就近分配到合作运营中心工作。）
岗位职责：
1、 负责所在车易拍运营检测点卖车用户的接待工作；
2、 负责参拍车辆的客户沟通、车辆检测、办理成交、交接车辆等工作；
3、 协助区域经理完成好区域运营工作；
4、 保持与合作伙伴的良好沟通，维护好与合作伙伴的关系；
5、 按时完成工作日报和工作总结，及时反馈工作中遇到的问题。
岗位要求：
1、 高中以上学历，汽车专业优先；
2、 熟练使用电脑和办公软件；
3、 有驾照，并有2年实际道路驾驶经验，需通过公司驾驶资格考试；
4、 有3年以上维修工作经验，熟悉各种车辆，喜欢并热爱二手车行业；
5、 有4S店维修经验或售后接待经验者优先考虑；
6、 认真负责，头脑灵活，具备一定的沟通协调能力；
7、 有良好的团队协作精神。
招聘人数： 30
将简历发送至：hr@268v-inc.com
---------------------------------------------------------------------
市场营销类
商务拓展专员
工作地点： 北京
岗位职责：
1、 完成车易拍二手车网络交易平台二手车签约商户的开拓工作；
2、 合作伙伴的维护、后续监控及数据统计分析；
3、 保持与合作伙伴的良好沟通，维护好重要合作伙伴的关系；
4、 协助完成各种对外文档的制作，市场促销文案等；
5、 协助完成部门领导交予的其他工作。
岗位要求：
1、 大专以上学历；
2、 3年以上工作经验，至少1年产品销售或渠道管理工作经验；
3、 认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
4、 有良好的团队协作精神；
5、 熟练应用各种办公软件，尤其是EXCEL；
6、 热爱二手车行业，愿意为二手车行业发展发挥力量；
7、 有驾照者优先考虑。
招聘人数： 2
将简历发送至：hr@268v-inc.com
--------------------------------------------------------------------
呼叫中心专员
工作地点： 北京
岗位职责：
1、400热线呼入与呼出，解答客户咨询，电话评估、电话预约等；
2、协助运营部门处理售后问题；
3、接听公司总机，并转接相关部门；
4、客户信息记录、整理分类、数据分析，客户信息归类存档；
5、对呼叫中心团队建设提出建议并及时反馈实施效果；
6、协助完成部门领导交予的其他工作。
岗位要求：
1、普通话标准，声音甜美，语言表达和组织能力强；
2、责任心和服务意识强，能承受一定的工作压力；
3、熟练使用电脑和办公软件；
4、2年以上工作经验，至少1年呼叫中心、电话客服、客服管理类工作经验；
5、喜欢汽车，愿意从事二手车行业。
招聘人数： 1
将简历发送至：hr@268v-inc.com
-------------------------------------------------------
其他类
出纳
工作地点： 北京
岗位职责：
1、 负责办理银行存款、现金收付；
2、 负责支票、汇票、发票、收据管理；
3、 负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金；
4、 负责员工工资发放；
5、 负责领导交付的其他工作。
岗位要求：
1、 财务、会计相关专业，专科以上学历；
2、 有会计资格证；
3、 北京市户口；
4、 一年以上企业出纳工作经历；
5、 熟练操作财务软件和办公软件；
6、 熟悉企业财务制度流程；
7、 熟悉国家财经法律法规和税收政策；
8、 具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力；
9、 有驾照者优先。
招聘人数： 1
将简历发送至：hr@268v-inc.com
-------------------------------------------------
人事培训主管
工作地点：北京
岗位职责：
1、建立培训体系，完善培训制度；
2、根据公司人力资源规划，收集培训需求，制定培训计划及培训工作流程并组织实施；
3、负责培训课件的收集与开发；完善及研发培训课程，编制相应的培训课件；
4、负责新员工入职基础课程培训；
5、负责通过组织培训、会议、活动等形式宣扬企业文化，提高员工凝聚力；
6、完成上级交办的其它任务
岗位要求：
1、本科以上学历，心理学、人力资源相关专业优先；
2、5年以上工作经验，3年以上培训相关工作经验；
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
4、优秀的表达能力、演讲能力及沟通能力；
5、熟练掌握Office办公软件，尤其是PPT；
6、可讲授通用素质及管理类基础课程，并能结合业务情况进行二度开发；
6、喜爱汽车，希望投身二手车行业；
7、有驾照优先考虑。
招聘人数：1
将简历发送至：hr@268v-inc.com
-------------------------------------------
人事招聘经理
工作地点：北京
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划制定并完善公司人力资源规划；
2、组织制定公司招聘计划和招聘方案，开展招聘工作；
3、组织公司员工绩效考核的实施，监督控制各部门绩效考评过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；
4、负责定期员工满意度调查和团队建设，开发沟通渠道；
5、负责公司员工劳动争议的协调；
6、负责公司员工的薪酬福利的计算、审核；
7、负责上报各类人事信息及相关报表；
8、日常行政工作安排协调。
岗位要求：
1、年龄28-35岁，全日制大学专科以上学历，3年以上相关工作经验，有人事行政管理工作经验者优先；
2、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、很强的计划、组织、协调能力；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、具有指导、培养、提高下属能力。
招聘人数：1
将简历发送至：hr@268v-inc.com
------------------------------------
网站产品经理
工作地点：北京
岗位职责：
1、车易拍网站（ www.268v.com)的规划和内容设计。
2、拓展与其他网站的合作，提高网站的点击率和网络排名。
3、定期更新网站的内容。
4、了解卖车人群的上网习惯和使用需求，时时对网站提出改进意见。
岗位要求：
1、专科以上学历，两年以上B2B、B2C电子商务产品经历；
2、市场和用户需求调研分析能力，洞察产品市场机会；
3、优化用户路径，设计产品功能，完成需求分析，撰写产品文档；
4、积极推进产品进展，跟进项目实施，并对上线结果负责；
5、产品生命周期管理，对运营数据分析并持续改善产品。
招聘人数：1
将简历发送至：hr@268v-inc.com
北京巅峰科技有限公司（简称“巅峰科技”）是一家专业的二手车再营销企业，以“二手车交易更容易”为使命，致力于推动中国二手车行业标准化、透明化、规范化、产业化的发展进程。公司成立于2004年，是通过国家“双软”认证的高新技术企业, 拥有268V二手车标准化检测专利技术。公司目前拥有“车易拍”在线交易和“268V”检测认证二大服务品牌，为用户提供二手车买卖和有承诺保障的二手车检测服务，同时为主机厂商和经销商提供以客户关系为基础的二手车业务整合解决方案，是奔驰等主机厂商的长期服务供应商，是北京亚运村汽车交易市场等汽车有形市场的战略合作伙伴。
巅峰科技是一个年轻且拥有事业梦想的团队。公司实行“高薪+期权”的激励机制，并提供所有员工学习和提升的机会。如果你认同巅峰科技的价值观，并愿意在我们这个充满活力、蓬勃发展的团队中奉献自己的力量，从而赢取自己的成功，我们将虚位以待！
注：所述招聘人员都在北京工作。暂不接受来访来电，有意者可将简历发送至相关邮箱，我们会尽快与您联系。为了第一时间阅读您的简历，请不要将简历作为附件。
公司主要业务介绍
车易拍
“车易拍”是以快速实现二手车价值最大化为服务宗旨的二手车网络拍卖平台（www.268v.com）。
“车易拍”于2010年1月开始试运营，由北京巅峰科技有限公司投资创办。车易拍是依托268V二手车标准化检测技术，以帮助卖车客户快速实现二手车价值最大化为宗旨的规模化、集约化交易平台。车易拍目前拥有超过300家来自中国各地的二手车专业买家。这些买家信任268V的检测结果，可以实时通过检测报告参与车辆竞拍。自2010年运营以来，车易拍已累计为超过10000名卖车用户提供高价、便捷、安心的二手车竞价卖车服务。268V车易拍二者互为依托、共同致力于推动二手车行业建立公开透明、高效专业的二手车诚信交易体系。
北京车易拍旗舰服务中心设立在北京北辰亚运村汽车交易市场北区5号厅，在北京主要4S店集中区设有检测运营中心。合作4S店涉及一汽奥迪、上海通用别克、上海通用雪佛兰、上海大众斯柯达、一汽马自达、一汽大众、一汽丰田、长安福特、广汽本田、长安铃木等10多个品牌的50家4S店。置换客户可以选择就近的车易拍检测运营中心，体验车易拍全新的二手车出售方式，获得更高的出售价格、更满意的服务感受、更便捷的交易过程。
待聘岗位
运营类
汽车检测运营人员
工作地点： 北京（在车易拍旗舰服务中心进行统一的岗前培训，考核通过后就近分配到合作运营中心工作。）
岗位职责：
1、 负责所在车易拍运营检测点卖车用户的接待工作；
2、 负责参拍车辆的客户沟通、车辆检测、办理成交、交接车辆等工作；
3、 协助区域经理完成好区域运营工作；
4、 保持与合作伙伴的良好沟通，维护好与合作伙伴的关系；
5、 按时完成工作日报和工作总结，及时反馈工作中遇到的问题。
岗位要求：
1、 高中以上学历，汽车专业优先；
2、 熟练使用电脑和办公软件；
3、 有驾照，并有2年实际道路驾驶经验，需通过公司驾驶资格考试；
4、 有3年以上维修工作经验，熟悉各种车辆，喜欢并热爱二手车行业；
5、 有4S店维修经验或售后接待经验者优先考虑；
6、 认真负责，头脑灵活，具备一定的沟通协调能力；
7、 有良好的团队协作精神。
招聘人数： 30
将简历发送至：hr@268v-inc.com
---------------------------------------------------------------------
市场营销类
商务拓展专员
工作地点： 北京
岗位职责：
1、 完成车易拍二手车网络交易平台二手车签约商户的开拓工作；
2、 合作伙伴的维护、后续监控及数据统计分析；
3、 保持与合作伙伴的良好沟通，维护好重要合作伙伴的关系；
4、 协助完成各种对外文档的制作，市场促销文案等；
5、 协助完成部门领导交予的其他工作。
岗位要求：
1、 大专以上学历；
2、 3年以上工作经验，至少1年产品销售或渠道管理工作经验；
3、 认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
4、 有良好的团队协作精神；
5、 熟练应用各种办公软件，尤其是EXCEL；
6、 热爱二手车行业，愿意为二手车行业发展发挥力量；
7、 有驾照者优先考虑。
招聘人数： 2
将简历发送至：hr@268v-inc.com
--------------------------------------------------------------------
呼叫中心专员
工作地点： 北京
岗位职责：
1、400热线呼入与呼出，解答客户咨询，电话评估、电话预约等；
2、协助运营部门处理售后问题；
3、接听公司总机，并转接相关部门；
4、客户信息记录、整理分类、数据分析，客户信息归类存档；
5、对呼叫中心团队建设提出建议并及时反馈实施效果；
6、协助完成部门领导交予的其他工作。
岗位要求：
1、普通话标准，声音甜美，语言表达和组织能力强；
2、责任心和服务意识强，能承受一定的工作压力；
3、熟练使用电脑和办公软件；
4、2年以上工作经验，至少1年呼叫中心、电话客服、客服管理类工作经验；
5、喜欢汽车，愿意从事二手车行业。
招聘人数： 1
将简历发送至：hr@268v-inc.com
-------------------------------------------------------
其他类
出纳
工作地点： 北京
岗位职责：
1、 负责办理银行存款、现金收付；
2、 负责支票、汇票、发票、收据管理；
3、 负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金；
4、 负责员工工资发放；
5、 负责领导交付的其他工作。
岗位要求：
1、 财务、会计相关专业，专科以上学历；
2、 有会计资格证；
3、 北京市户口；
4、 一年以上企业出纳工作经历；
5、 熟练操作财务软件和办公软件；
6、 熟悉企业财务制度流程；
7、 熟悉国家财经法律法规和税收政策；
8、 具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力；
9、 有驾照者优先。
招聘人数： 1
将简历发送至：hr@268v-inc.com
-------------------------------------------------
人事培训主管
工作地点：北京
岗位职责：
1、建立培训体系，完善培训制度；
2、根据公司人力资源规划，收集培训需求，制定培训计划及培训工作流程并组织实施；
3、负责培训课件的收集与开发；完善及研发培训课程，编制相应的培训课件；
4、负责新员工入职基础课程培训；
5、负责通过组织培训、会议、活动等形式宣扬企业文化，提高员工凝聚力；
6、完成上级交办的其它任务
岗位要求：
1、本科以上学历，心理学、人力资源相关专业优先；
2、5年以上工作经验，3年以上培训相关工作经验；
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
4、优秀的表达能力、演讲能力及沟通能力；
5、熟练掌握Office办公软件，尤其是PPT；
6、可讲授通用素质及管理类基础课程，并能结合业务情况进行二度开发；
6、喜爱汽车，希望投身二手车行业；
7、有驾照优先考虑。
招聘人数：1
将简历发送至：hr@268v-inc.com
-------------------------------------------
人事招聘经理
工作地点：北京
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划制定并完善公司人力资源规划；
2、组织制定公司招聘计划和招聘方案，开展招聘工作；
3、组织公司员工绩效考核的实施，监督控制各部门绩效考评过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；
4、负责定期员工满意度调查和团队建设，开发沟通渠道；
5、负责公司员工劳动争议的协调；
6、负责公司员工的薪酬福利的计算、审核；
7、负责上报各类人事信息及相关报表；
8、日常行政工作安排协调。
岗位要求：
1、年龄28-35岁，全日制大学专科以上学历，3年以上相关工作经验，有人事行政管理工作经验者优先；
2、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、很强的计划、组织、协调能力；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、具有指导、培养、提高下属能力。
招聘人数：1
将简历发送至：hr@268v-inc.com
------------------------------------
网站产品经理
工作地点：北京
岗位职责：
1、车易拍网站（ www.268v.com)的规划和内容设计。
2、拓展与其他网站的合作，提高网站的点击率和网络排名。
3、定期更新网站的内容。
4、了解卖车人群的上网习惯和使用需求，时时对网站提出改进意见。
岗位要求：
1、专科以上学历，两年以上B2B、B2C电子商务产品经历；
2、市场和用户需求调研分析能力，洞察产品市场机会；
3、优化用户路径，设计产品功能，完成需求分析，撰写产品文档；
4、积极推进产品进展，跟进项目实施，并对上线结果负责；
5、产品生命周期管理，对运营数据分析并持续改善产品。
招聘人数：1
将简历发送至：hr@268v-inc.com
